却把员工调到其他公司工作，这样做对吗？

2025-03-25

公司未解散调员工到其他公司工作不对。依据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致，强制调岗违法。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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公司调岗不合法。应对如下：1.与公司协商，表达不同意调岗的立场；2.收集证据，如劳动合同、调岗通知等；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可提起诉讼维护权益。
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公司未解散调岗，常见处理为协商或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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