雇主不给工资，这样合规吗？

2025-03-25

不合规，雇主应支付工资。根据《劳动合同法》，雇主未按时支付工资，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金。逾期不付，雇主需按法律规定加付赔偿金，严重影响企业信誉与财务。
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常见处理方式为向劳动行政部门投诉。选择此方式因其具有法律效力，能快速解决工资问题，并可能获得赔偿金。若雇主拒绝支付，进一步法律途径如起诉也可考虑。
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可投诉至劳动行政部门。具体操作：1.收集工作证据；2.前往当地劳动行政部门提交投诉材料；3.等待行政部门处理，若逾期未支付，可申请加付赔偿金；4.仍不解决，考虑法律途径维权。

电话：15555555523（123中间8个5）
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