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请假10天是否影响带薪休假权益?

2025-04-07
请假10天不一定影响带薪休假权益。根据《职工带薪年休假条例》,职工年假天数依据累计工作年限确定,若请假后剩余年假仍满足法定标准,则不影响;若低于法定标准且未补偿,则权益受损,可能面临未休年假的工资未支付问题。
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处理请假与带薪年假关系,常见方式有查询公司规定、与HR沟通。应先查阅公司关于年假的具体规定,再与HR沟通确认请假是否影响带薪年假,根据实际情况选择是否请假或调整请假时长。
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请假10天视情况处理。操作如下:1.查阅《职工带薪年休假条例》及公司年假规定,明确个人年假天数;2.计算请假后剩余年假是否满足法定标准;3.如影响年假,与HR沟通是否可调整休假时间或补偿未休年假工资;4.保留沟通记录,确保权益不受损。
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