如何处理网约车租赁公司既拖欠工资又不退押金

2025-04-02

单位拖欠工资且不退押金，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，拖欠工资属违法，可责令限期支付并加付赔偿金，逾期不处理将面临法律制裁，严重影响公司信誉及运营。
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拖欠工资不退押金，应这样处理：1.向劳动监察部门投诉，提供工资条、押金收据等证据；2.若投诉无果，咨询律师准备起诉材料，通过法律途径追讨；3.同时，可联合其他受害者共同维权，增强力量。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察部门或提起诉讼。建议先尝试向劳动监察部门投诉，若问题未能解决，再考虑通过法律途径起诉，以确保权益得到保障。

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