月底辞职公司扣社保

2025-04-02

你提到公司扣除了你辞职当月的全部社保费用，这是不合法的。根据《社会保险法》第四条，公司负有为员工缴纳社会保险的义务。即使你月底辞职，公司也应按比例承担你当月已工作天数的社保费用，而非全部扣除。若公司违规扣除，你可以依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，维护自身权益。
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从法律角度，若公司多扣社保，员工可通过以下途径维权：1. 与公司协商，要求返还多扣费用。2. 向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理。3. 向劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，通过法律途径解决争议。4. 若仲裁裁决不公，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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若公司多扣社保，你申请劳动仲裁的步骤包括：1. 准备相关证据，如工资单、社保缴纳记录等。2. 向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交书面仲裁申请。3. 等待仲裁委受理并安排调解或仲裁庭审。4. 参加庭审，陈述事实并出示证据。5. 等待仲裁裁决，若裁决支持你的请求，公司需返还多扣的社保费用。

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