上班没有休息日怎么办

2025-03-27

公司不给休息日违法，应保障员工休息权益。依据《劳动法》，公司需确保员工休息，长期无休可能导致健康受损、工作效率下降。
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公司无休息日，可如此处理：1. 与公司协商，明确休息日安排；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
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公司不给休息日，常见处理方式是协商、调解、仲裁、诉讼。可先与公司沟通，无果后寻求外部帮助，如调解委员会或劳动仲裁委员会，必要时提起诉讼。

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