公司轮休辞职补偿怎么算
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轮休辞职补偿按法算。操作如下：1. 确认辞职原因，是否因用人单位损害利益；2. 根据工作年限计算补偿金额；3. 与用人单位协商补偿事宜；4. 若协商无果，准备证据申请劳动仲裁。
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处理公司轮休辞职补偿，可协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，以维护自身合法权益。
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