不定时工作制员工有加班费吗

2025-02-22

不定时工作制有加班费。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工时工作制如何规定|||　　企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制：　　1、交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特点，需连续作业的职工;　　2、地持及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等季节和自详细>>
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
这个看公司怎么规定的了

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：房产证上有两人名字,一个人怎么卖下一篇：暂无