在一个公司工作15年辞职有补偿吗

2025-02-22

在公司工作主动辞职的情况下，通常没有经济补偿。但如果公司存在违反劳动合同的行为或者故意降薪导致你被迫辞职，你可以要求支付经济补偿。具体的补偿金额会根据你在公司的工作年限来计算，每满一年你将获得一个月工资的补偿。
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一般情况下，主动辞职的员工通常无法获得补偿。但如果公司存在违约行为或者采取不当手段降薪，你确实有权要求获得补偿。处理此类问题，建议首先与公司进行协商，如果协商无法达成一致，可以选择依法申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。
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若因公司存在违约行为而辞职，员工是有权要求补偿的。具体的操作建议包括：首先收集公司违约的证据；其次尝试与公司进行协商解决；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。请注意，补偿金额通常会根据你的工作年限来计算。

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