工伤保险有没有误工费赔付

2025-02-22

关于工伤保险是否赔付误工费的问题，《工伤保险条例》明确指出，工伤保险不直接赔偿误工费，但在停工留薪期内，职工的原工资待遇会保持不变，由单位按月支付。这种情况通常发生在职工因工作受伤需要暂停工作接受医疗时，停工留薪期一般不超过12个月。
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对于工伤保险是否包括误工费的问题，虽然工伤保险不直接赔付误工费，但单位应当按照规定支付停工留薪期工资。职工在选择处理方式时，需要考虑伤情、治疗情况等因素，以确保自身权益得到保障。建议咨询专业律师或相关部门，明确具体操作流程。
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关于工伤是否赔偿误工费的问题，答案是不赔误工费，但是单位应该支付停工留薪期的工资。具体操作包括：首先，受伤后应及时向单位报告并申请工伤认定；其次，在停工留薪期内，单位应按月支付职工的原工资待遇；如果停工留薪期满后仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇；最后，如果遇到单位不支付的情况，可以申请劳动仲裁或提起诉讼。

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