兼职没到期被辞退，可能有补偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退属违法解除，应支付双倍赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被辞退有补偿。操作如下：1.确认辞退性质，是否无故；2.无故辞退，与单位协商赔偿；3.协商无果，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，依法向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职被辞退，处理方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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