58岁36年工龄，病退后退休工资是多少？

病退后的退休工资需根据具体情况计算，无法直接给出数额。分析：病退后的退休工资计算涉及多个因素，包括个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资水平以及具体的病退政策等。这些因素都会影响最终退休工资的数额。因此，无法仅凭年龄和工龄给出确切的退休工资数额。提醒：如果退休工资远低于预期或存在其他疑问，可能表明存在问题，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保部门咨询退休工资的具体计算方式和数额。2.查阅政策文件：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，查阅与病退退休工资相关的政策文件，了解具体规定和标准。3.寻求法律援助：若认为个人权益受到侵害，可咨询律师或法律援助机构，了解维权途径和方式，如提起行政诉讼或民事诉讼等。在维权过程中，需保留好相关证据材料，如工资条、社保缴费记录等，以证明个人权益。同时，注意遵守法律程序和规定，确保维权行为的合法性和有效性。
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处理方式：从法律角度，处理病退退休工资问题的方式主要包括咨询社保部门、查阅相关政策文件以及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人退休工资的具体计算方式和依据；若对解释仍有疑问，可查阅相关政策文件或咨询专业人士进行核实；若涉及争议，可考虑寻求法律援助维护自身权益。