劳动合同到期被裁员有补偿吗

2025-04-28

劳动合同到期被裁员有补偿。依据《劳动合同法》，裁员应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
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被裁员时，常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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裁员有补偿。具体操作：1. 与公司协商补偿金额；2. 若协商不成，收集证据如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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