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工作签订三年定期合同有效吗

2025-03-31
三年定期合同有效。依据《劳动合同法》,合同期限由双方协商,无固定年限要求。不签订或违法签订可能导致合同无效,损害双方权益。
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常见处理方式为协商签订。应根据《劳动合同法》规定,结合双方实际需求和条件,合理确定合同期限。如遇分歧,可咨询专业律师或劳动部门。
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合同有效。操作如下:1. 双方明确合同期限,协商一致后签订;2. 确保合同内容合法,符合《劳动合同法》规定;3. 签订后双方各执一份,妥善保存。如遇问题,及时咨询法律专业人士。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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