环卫工人到达65岁被公司强行辞退，可以要求什么

2025-03-07

环卫工人65岁被辞退可要求经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年补一月工资，违法解除可双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。
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环卫工人被辞退，常见处理方式是申请经济补偿金或双倍赔偿。选择方式需根据单位是否违法解除合同决定，合法则按年限补偿，违法则双倍主张。
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环卫工人被辞退应要补偿。操作如下：1.确认单位是否违法解除合同；2.合法解除，按工作年限计算补偿金；3.违法解除，收集证据，申请双倍经济赔偿。

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