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但公司不发工资,有哪些解决办法?

2025-03-21
公司不发工资可申请劳动仲裁。依据《劳动法》,劳动行政部门可责令公司限期支付工资,逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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离职不发工资可这样处理:1.与公司协商,要求支付工资;2.协商无果,向劳动行政部门举报投诉,提供工作证明等材料;3.若公司仍不支付,申请劳动仲裁,提交相关证据,等待裁决。
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处理自行离职不发工资,常见方式有举报投诉、劳动仲裁。建议先与公司沟通,无果后向劳动行政部门举报,仍不解决则申请劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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