医院事业编制员工辞职，有哪些解决途径？
提交辞职报告30天后单位不批准，员工可依法解除合同。依据《劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知即可解除合同，单位不批准不影响解除效力。若单位违规，劳动者还可主张经济补偿，否则可能面临法律诉讼风险。
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