病假满2年公司要解除合同，补偿方式是什么？

2025-03-12

病假满2年公司解除合同需支付二倍赔偿金。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除需按经济补偿标准二倍赔偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可通过法律途径维护权益，根据具体情况选择劳动仲裁或法院起诉。
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病假满2年被解约，可这样做：1.与公司协商，要求按法律规定支付二倍赔偿金；2.若协商无果，准备证据，如合同、工资单等，申请劳动仲裁；3.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。

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